2　任命権者は、前項の規定による申請を受けたときは、その内容を審査し、雇用を決定したときは雇用通知書(様式第2号)により、当該臨時職員等に対し、通知するものとする。

2　任命権者は、非常勤職員の雇用期間の満了の際、特に必要があると認めるときは、その雇用期間を更新することができる。

2　賃金は、時間給、日給又は月給とし、報酬は、時間額、日額又は月額とし、その額は、年齢、経験年数を勘案し、別表第2に定める額とする。

3　所定の勤務時間を超えて勤務した全時間に対し、次に掲げる区分により算出した1時間当たりの額について、100分の125から100分の150の間で別に定める率(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間であるときは、その率に100分の25以上を加算した率)で計算した割増額を支払う。

4　特別手当は、常勤職員に支給される期末勤勉手当との均衡を考慮し、別表第3の基準により算定した額を支給するものとし、その支給時期は、川根本町職員の給与に関する条例の規定の適用を受ける職員の例による。

5　通勤費は、川根本町職員の給与に関する条例の規定の適用を受ける職員の例による。

6　賃金等は、月の1日から同月末日までを計算期間とし、計算期間の翌月16日に支給する。ただし、その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(以下「休日」という。)、日曜日又は土曜日に当たるときは、その日前においてその日に最も近い休日、日曜日又は土曜日でない日を支給日とする。

7　第4項及び前項の規定により難い場合は、臨時職員等の雇用の形態に応じて定めるものとする。

8　賃金等は、臨時職員等の申出により、口座振替の方法により支給することができる。

9　臨時職員等が所定の勤務時間に勤務しなかったときは、次の各号のいずれかに該当する場合を除くほか、その勤務しない1時間につき、第3項各号に規定する1時間当たりの額を減額した賃金又は報酬を支給する。

2　前項第2号の退職願は、退職を希望する日の14日前までに任命権者に提出しなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年9月20日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の中川根町一般職に属する臨時職員等の勤務条件に関する規則(平成9年中川根町規則第5号)の規定によりなされた手続その他の行為は、この規則の相当規定によりなされたものとみなす。

この規則は、平成18年4月26日から施行する。

この規則は、平成19年3月1日から施行する。

この規則は、平成21年5月21日から施行する。

この規則は、平成27年6月1日から施行する。